The 6 Critical Practices for Leading a Team™
อินไซต์สำคัญสำหรับผู้นำทุกคน
ผู้นำในทุกระดับสร้างผลกระทบสำคัญต่อทุกตัวชี้วัดในธุรกิจของคุณ ไม่ว่าจะเป็นผลิตภาพและความผูกพันของพนักงาน ความพึงพอใจและความจงรักภักดีของลูกค้า นวัตกรรม หรือผลประกอบการ ผู้นำคือ “ผู้สร้างความแตกต่าง” ในธุรกิจของคุณ
นับจากผู้นำในระดับต้นไปจนถึงผู้บริหารระดับสูง บทบาทของผู้นำไม่เคยเป็นเรื่องง่าย และยิ่งยากขึ้นอีกในสภาวการณ์ปัจจุบุัน และแม้ว่าทักษะในเรื่องคนจะเป็นที่มาของ 80 เปอร์เซ็นต์ของความสำเร็จของผู้นำ ทว่าคนจำนวนไม่น้อยได้รับการเลื่อนชั้นขึ้นมาเป็นผู้นำเพราะทักษะในเรื่องงาน โดยปราศจากความช่ำชองในทักษะด้านการบริหารและจูงใจคน การขาดทักษะพื้นฐานเหล่านี้ ทำให้ผู้นำทุกระดับมีความยากลำบากในการนำทีมภายใต้สภาวะการทำงานในปัจจุบัน
6 Critical Practices for Leading a Team รวบรวมเนื้อหาและเครื่องมือที่เป็นประโยชน์และสามารถนำไปใช้ได้จริง เพื่อให้ผู้นำได้พัฒนากรอบความคิดและทักษะที่จำเป็น สร้างความเป็นเลิศในการบทบาทของผู้นำ โดยสามารถนำทีมงานได้อย่างมีประสิทธิผล
พัฒนากรอบความคิดของผู้นำ
การเป็นผู้นำทีมต้องอาศัยกรอบความคิดที่แตกต่างจากการเป็นพนักงานทั่วไป ค้นพบการเปลี่ยนแปลงกรอบความคิดที่สำคัญยิ่ง เพื่อช่วยเพิ่มความสำเร็จในบทบาทของผู้นำ
จัดการสนทนาแบบ 1-ต่อ-1 อย่างสม่ำเสมอ
เพิ่มความผูกพันทางใจของสมาชิกในทีม ด้วยการจัดการสนทนา 1-ต่อ-1 อย่างสม่ำเสมอ ทำความเข้าใจประเด็นปัญหาของสมาชิกในทีมให้ลึกซึ้งยิ่งขึ้น และช่วยให้พวกเขาสามารถแก้ไขปัญหาต่าง ๆ ได้ด้วยตนเอง
สร้างทีมเพื่อสร้างผลงาน
สร้างความเข้าใจในเป้าหมายและผลลัพธ์ของทีมอย่างชัดเจน มอบหมายความรับผิดชอบให้แก่สมาชิกในทีม พร้อมไปกับการให้การสนับสนุนในระดับที่เหมาะสม
สร้างวัฒนธรรมการให้ฟีดแบ็ก
ให้ฟีดแบ็กเพื่อเพิ่มความมั่นใจและพัฒนาความสามารถของสมาชิกในทีม รวมถึงพัฒนาความสามารถของตัวเราเอง ด้วยการขอฟีดแบ็กจากผู้อื่น
การนำทีมผ่านการเปลี่ยนแปลง
ระบุวิธีปฏิบัติที่จะช่วยให้สมาชิกในทีมสามารถรับมือและติดอัตราเร่งผ่านการเปลี่ยนแปลง รวมทั้งสร้างผลการปฏิบัติงานได้ดียิ่งขึ้น
บริหารเวลาและพลังของคุณ
วางแผนรายสัปดาห์เพื่อมุ่งเน้นเป้าหมายสำคัญสูงสุด และพัฒนาความสามารถในการเป็นผู้นำที่มีประสิทธิผลโดยใช้ 5 ตัวขับเคลื่อนพลัง
เกี่ยวกับ The 6 Critical Practices
ภาพรวม
โซลูชันนี้มอบทักษะและเครื่องมือที่จำเป็นเพื่อให้ผู้นำทุกระดับสามารถทำงานได้สำเร็จร่วมกับหรือโดยบุคคลอื่น The 6 Critical Practices เหมาะกับผู้นำระดับแรกที่พัฒนาจากการเป็นผู้สร้างผลงานด้วยตนเอง รวมทั้งผู้นำที่มีประสบการณ์ที่กำลังมองหาแนวทางในการนำและบริหารทีมอย่างมีประสิทธิผลและปฏิบัติได้จริง
การวิจัยและทางออกของปัญหา
แฟรงคลินโควีย์ได้ทุ่มเทให้กับการค้นคว้า วิจัย เพื่อทำความเข้าใจเกี่ยวกับความต้องการขององค์กรและธุรกิจที่มีต่อบทบาทของผู้นำทั้งในปัจจุบันและอนาคต ซึ่งเราได้ค้นพบ 3 ความท้าทายหลักที่องค์กรและธุรกิจต่างเผชิญร่วมกันดังนี้
- ผู้นำมือใหม่จำเป็นต้องเข้าใจหลักพื้นฐานของการบริหารและการนำผู้อื่น
- ผู้นำฉายแววจำเป็นต้องยกระดับความรู้และทักษะในการบริหารคน
- ผู้นำทุกคนสามารถได้รับประโยชน์จากการฝึกฝนความเชี่ยวชาญทักษะพื้นฐานของความเป็นผู้นำ
The 6 Critical Practicesช่วยเร่งรัดการพัฒนาให้กับผู้นำทุกคน โดยมอบทักษะและเครื่องมือที่ผู้นำทุกคนจำเป็นต้องมี (แต่น้อยคนที่จะมี) ยกระดับทักษะความเป็นผู้นำตลอดทั่วทั้งองค์กรของคุณ เพื่อให้ผู้นำทุกคนใช้แนวทางที่มีความสม่ำเสมอและต่อเนื่องในการบริหารและจูงใจคน
เอกสารการเรียนประกอบด้วย
เอกสารให้ผู้เข้าเรียนประกอบด้วย:
- คู่มือผู้เรียน
- การ์ดฝึกหัด
- บทเรียนแบบเลือกเรียนได้ผ่านอีเมล แทร็กการเรียนรู้แบบดิจิทัลตลอด 12 สัปดาห์
คู่มือวิทยากรประกอบด้วย:
- ใบรับรองแบบเวอร์ชวล
- ไกด์สำหรับวิทยากร
- PowerPoint® พร้อมวิดีโอ
Free Guide
อินไซต์สำคัญ สำหรับผู้นำระดับต้น
การนำทีมต้องใช้ชุดของทักษะที่แตกต่างจากการทำงานแบบลูกทีม
Free Webcast
Everyone Deserves a Great Manager Webcast
ค้นพบหลักปฏิบัติที่ได้รับการพิสูจน์ เพื่อสร้างทีมงานศักยภาพสูง
รูปแบบการเรียนรู้
หลักสูตรนี้มีอยู่ใน FranklinCovey All Access Pass®. All Access Pass นี้ช่วยให้องค์กรของคุณเข้าถึงเนื้อหาทั้งหมดของเราได้อย่างไม่จำกัด ทุกที่ ทุกเวลาที่คุณต้องการ
Live-Online (ออนไลน์-สอนสด)
กระบวนการเรียนรู้และพัฒนาในรูปแบบไลฟ์สดออนไลน์ สามารถเรียนได้จากทุกที่
In-Person (ในห้องเรียน)
กระบวนการเรียนรู้และพัฒนากับผู้เชี่ยวชาญในห้องเรียน
On Demand (ออนดีมานด์)
สามารถเข้าถึงคอนเทนต์ได้จากทุกที่ ทุกเวลา
