Speed of Trust® Foundations

ความไว้วางใจคือเงินตราสกุลใหม่ที่ให้พลังอำนาจแก่ธุรกิจ

ความไว้วางใจคือเงินตราที่สำคัญอย่างยิ่งในโลกแห่งความเชื่อมโยงและร่วมมือกันในวันนี้ เช่นเดียวกับหลักปฏิบัติอื่น ๆ ความไว้วางใจเป็นทักษะที่สามารถเรียนรู้ได้ และจากหลักการที่ Stephen MR Covey ได้เขียนไว้ในหนังสือขายดี The Speed of Trust องค์กรจะสามารถขจัดความล่าช้า ระเบียบขั้นตอนที่เสียเวลาที่นำมาใช้เพราะขาดความไว้วางใจ แล้วมาติดอัตราเร่งให้กับธุรกิจและผลประกอบการในบรรทัดสุดท้าย โดยการเคลื่อนที่ด้วยสปีดของความไว้วางใจ

ทดแทนความเคลือบแคลงด้วยผลิตภาพ ทดแทนความไม่แน่นอนด้วยความมั่งคั่ง โดยการสร้างความไว้วางใจ

เมื่อมีความไว้วางใจสูง การสื่อสาร ความคิดสร้างสรรค์และการมีส่วนร่วมผูกพันของพนักงานจะเพิ่มขึ้น ผลิตภาพจะเพิ่มขึ้น ต้นทุนจะลดลง เมื่อความตั้งใจจดจ่อถูกปรับทิศทางไปสู่วัตถุประสงค์ แทนความเคลือบแคลงและวิตกกังวล

หลักสูตร Speed of Trust^® Foundations จะช่วยให้บุคคลมีขีดความสามารถในการใช้เฟรมเวิร์ก ภาษา และพฤติกรรมที่จะนำไปสู่การสร้างทีมงานและองค์กรที่มีความไว้วางใจสูง

โซลูชัน

หลักสูตร Speed of Trust^® Foundations ช่วยให้ผู้เรียนสามารถระบุและจัดการ “ช่องว่างของความไว้วางใจ”
ในความน่าเชื่อถือส่วนบุคคลและสัมพันธภาพในที่ทำงาน ด้วยการใช้สถานการณ์จริงในการฝึกอบรม ผู้เข้าร่วมหลักสูตรนี้จะได้:

• ฝึกฝนพฤติกรรม 13 ประการของความไว้วางใจสูงเพื่อพัฒนา ฟื้นฟู และแพร่ขยายความไว้วางใจ
• สร้างแผนปฏิบัติเพื่อสร้างความไว้วางใจ (Trust Action Plan) เพื่อเพิ่มความน่าเชื่อถือและการโน้มน้าวมีอิทธิพลต่อผู้อื่น
• ฝึกฝนการสื่อสารอย่างโปร่งใส ให้เกียรติ และตรงไปตรงมา
• ค้นพบวิธีเพิ่มระดับความไว้วางใจที่เหมาะสมกับเพื่อนร่วมงาน
• พัฒนาประวัติที่ดีในการรักษาคำมั่นสัญญา โดยใช้กระบวนการ “Peer Accountability”

สิ่งที่จะได้รับจากหลักสูตรนี้

สร้างเคสสำหรับความไว้วางใจ

• สร้างเคสการสร้างความไว้วางใจของตนเองขึ้นมา โดยระบุผลกระทบจาก “ภาษี” และ “ปันผล” จากความไว้วางใจที่เกิดขึ้นในโครงการที่กำลังทำอยู่ในปัจจุบัน

  ความไว้วางใจในตนเอง (Self Trust))

สร้างแบบอย่างของความไว้วางใจผ่านคุณลักษณะและความสามารถ รับผิดชอบในการสร้างความน่าเชื่อถือส่วนบุคคลของตนเอง

ความไว้วางใจในสัมพันธภาพ (Relationship Trust)

เปลี่ยนจากพฤติกรรมที่น่าเคลือบแคลงไปสู่ 13 พฤติกรรมที่ช่วยสร้างความไว้วางใจสูง เพื่อสร้าง ฟื้นฟูและแพร่ขยายความไว้วางใจในสัมพันธภาพที่สำคัญ

ผลลัพธ์

Speed of Trust^® Foundations จะช่วยให้ผู้เรียนมีขีดความสามารถในการสร้างความไว้วางใจและเพิ่มความเร็วในสิ่งที่ได้มีการสร้างไว้กับลูกค้า พนักงานและผู้เกี่ยวข้องอื่น ๆ ค้นพบว่าทำไมความไว้วางใจจึงเป็นองค์ประกอบที่สำคัญขององค์กรที่มีสมรรถนะสูงและประสบความสำเร็จ

ชุดคู่มือผู้เรียนประกอบด้วย:

• คู่มือผู้เรียน
• การ์ดปฏิบัติเพื่อสร้างความไว้วางใจ
• หนังสือ The Speed of Trust
• แอปโค้ชผ่านดิจิทัล Speed of Trust
• Trust Action Plan (TAP)